¡España busca extranjeros para ocupar puestos de trabajo!

¡España busca extranjeros para ocupar puestos de trabajo!

 

Se incorporarán unos 31 oficios de trabajo ligados a la construcción en el Catálogo de Puestos de Difícil Cobertura, una lista que recoge el perfil de los profesionales extranjeros que no hay en España para poder ser contratados en otros países. Esta propuesta, promovida por el Ministerio de Migraciones, busca dar respuesta a los miles de puestos de trabajo que se crearán con el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

 

Algunos de los puestos que se ofrecerán serán de albañiles, carpinteros, soldadores, fontaneros, instaladores de impermeabilización, electricistas, capataces de obra, carretilleros.

 

Cada trimestre los Servicios Públicos de Empleo (SEPE) publican el mencionado Catálogo que hasta ahora; y desde hace varios años, no se ajustaba a la realidad de los puestos de trabajo que necesita cubrir España. Pero tras la Reforma del Reglamento de Extranjería que entró en vigor el pasado 16 de agosto, se pretende “hacer frente de forma ágil a los crecientes desajustes del mercado de trabajo español asociados a la escasez de mano de obra desde el ámbito migratorio, así como dar respuesta a situaciones preexistentes no resueltas con la anterior normativa reglamentaria, desde la plena salvaguarda de las condiciones laborales”.

 

Esta es la razón del por qué el propio texto legal de la Reforma del Reglamento de Extranjería se refiere a la “necesidad de actualizar y mejorar de la actual normativa migratoria vinculada al ámbito laboral, que resulta desfasada para cubrir las necesidades y desajustes del mercado de trabajo actualmente. Figuras como el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura, deben ser debidamente actualizadas para generar un mecanismo ágil y eficaz para gestionar las necesidades reales de las empresas”.

 

“El inadecuado reflejo de las necesidades de las empresas en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura puede generar un «efecto embudo», al no poder acceder a la mano de obra requerida en sus diferentes modalidades. En su defecto, han de acudir a procedimientos administrativos complejos, con elevados costes de tramitación y que se dilatan en el tiempo, que desincentivan la llegada de trabajadores por vías regulares y terminan en algunos casos impulsando el florecimiento de la economía sumergida con el tránsito a la misma de personas que acceden al mercado laboral a través de figuras colaterales como la de solicitud de protección internacional”, añade el texto legal.

 

Entre hoy y los próximos días deberíamos ya tener disponible el Catálogo de Puestos de Difícil Cobertura y que publicaremos oportunamente en esta web.presario o empleador puede facilitar la oferta de empleo a dicho extranjero que se encuentre en su país de origen.

 


 

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