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La Dirección General de Migraciones ha publicado una instrucción sobre a la gestión colectiva de contrataciones en origen en lo referente a los visados de búsqueda de empleo dirigidos a hijos y nietos de españoles de origen, que pueden descargar a continuación y de las que destacamos:

•             Instrucción DGM 1/2019 dictadas en desarrollo de la Orden TMS/1426/2018, de 26 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen en lo referente a los visados de búsqueda de empleo dirigidos a hijos y nietos de españoles de origen.

A continuación, presentamos los puntos más importantes de esta instrucción que va dirigida a los hijos y nietos de españoles de origen que desean venir a España a trabajar.

El visado se otorgará teniendo en cuenta un Baremo de puntuación, donde se contemplan las condiciones de cada solicitante.

Si eres hijo de español de origen también puedes optar al Arraigo Familiar si ya has entrado a España con o sin visado de turista.

PRIMERA. Objeto.

Las presentes instrucciones tienen por objeto establecer el proceso de selección de candidatos para la obtención de un visado para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen, así como la previsión de las singularidades de las siguientes fases a la selección, a saber, la solicitud del visado de búsqueda de empleo, el proceso de búsqueda de empleo y, en su caso, el procedimiento de gestión de las autorizaciones de trabajo a los titulares del visado.

SEGUNDA. Comisión de selección (…)

TERCERA. Proceso de selección de candidatos para la obtención de un visado para la búsqueda de empleo dirigidos a hijos o nietos de español de origen (…)

CUARTA. Visados de búsqueda de empleo (…)

QUINTA. Proceso de búsqueda de empleo (…)

SEXTA. Procedimiento de gestión de las autorizaciones de trabajo de un extranjero titular de un visado para la búsqueda de empleo

2. Dicha solicitud de autorización de trabajo, cuando se dirija a las oficinas de extranjería, se realizará a través del Registro Electrónico Común (REC), que es el punto común para presentación de solicitudes. Deberá dirigirse al «Ministerio de Política Territorio y Función Pública – Oficina de Extranjería en XXX» (provincia correspondiente», estableciendo como título de la solicitud, «autorización de trabajo para titular de visado de búsqueda de empleo», en el siguiente enlace: https://rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do

La Oficina de Extranjería competente podrá citar al empleador solicitante de la autorización para la resolución de cualquier duda que pueda surgir en relación con la documentación presentada por el mismo, con el fin de agilizar la tramitación de estas solicitudes. (…)

SÉPTIMA. Salida del territorio nacional (…)

OCTAVA. Seguimiento y evaluación (…)

ANEXO I REQUISITOS BÁSICOS PARA LA PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO (….)

Los requisitos básicos para la participación en el proceso son:

  • Ser mayor de 18 años y menor de 45 años
  • Ser hijo o nieto de españoles de origen
  • No ostentar la nacionalidad española
  • Residir en el país seleccionado
  • No tener antecedentes penales
  • Disponer de medios económicos
  • Contratar un seguro médico de viaje
  • Tener pasaporte en vigor, con una validez mínima de 6 meses.

ANEXO II BAREMO DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS (…)

 


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