Empleadas del Hogar Salarios 2015

Empleadas del Hogar Salarios 2015

Empleadas del Hogar salarios 2015

El servicio doméstico o empleadas del hogar tiene una nueva tabla salarial para este 2015, las cuales fueron calculadas atendiendo al nuevo salario mínimo interprofesional aprobado mediante el Real Decreto 1106/2014 en diciembre del año pasado. Como hemos visto y estudiado el incremento fue de un 0,5% quedando impreso el importe del salario mínimo interprofesional de la siguiente manera:

  • La cantidad de 9.080,40 euros/año.
  • La cantidad de 648,60 euros/mes.
  • La cantidad de 21,62 euros/día.

De acuerdo a la nueva tabla, los empleados del hogar o servicio doméstico que trabajan por horas y que además incluyen todos los conceptos retributivos al importe del salario mínimo interprofesional vigente para el 2015 serán de 5,08 euros por hora efectivamente trabajada.

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Tabla salarial para el servicio doméstico en 2015

La revisión del salario mínimo no afectara a la estructura ni al importe de los salarios percibidos por los trabajadores domésticos cuando en tu conjunto o total anual fuesen superior a dicho salario mínimo, por lo tanto, deberán incrementarse.

Es necesario entender que respecto a la tabla salarial para el servicio doméstico en 2015, se indica lo siguiente:

  • Cuando los decimales de las cantidades varíen, se debe prestar atención al redondeo que se haga.
  • Visualizar la tabla anterior para distinguir las 14 y 12 pagas.
  • Se debe prestar atención a las bases y tipos de cotización para 2015.
  • También deben estar atentos a las bonificaciones para el servicio doméstico en 2015, de acuerdo a su forma de trabajo.

Ministerio de Empleo y trabajo social en cuanto al Real Decreto 1106/2014

Cuando se empieza una relación laboral de cualquier índole el empleador y el empleado debe llegar a un acuerdo, respetando el Real Decreto 1106/2014, puntualizando el tipo de trabajo, jornada de trabajo, horas extras y el pago por dicho trabajo. Es necesario que los términos del “acuerdo” de la relación laboral sean claros y transparentes para ambas partes para de esta manera evitar posibles confusiones y problemas laborales a futuro.

Por este motivo el Ministerio de Empleo y trabajo social bajo el Real Decreto 1106/2014, ha publicado en su web, todas las condiciones y disposiciones sobre el salario mínimo interprofesional específicamente en el caso del servicio doméstico o empleadas del hogar.

El Decreto dispone de 4 artículos, donde se explica cada disposición y hasta donde abarca la responsabilidad tanto del empleador y el empleado, la cuantía del salario, los complementos, compensación y absorción, y si es el caso, trabajadores temporales, así como sus horas extras si el empleo lo amerita. Si su condición es de cuidador de personas o simplemente de mantenimiento de áreas. El Real Decreto 1106/2014 se compone por:

Artículo 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional.

Artículo 2. Complementos salariales.

Artículo 3. Compensación y absorción.

Artículo 4. Trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar.

Disposición final primera. Habilitación para la aplicación y desarrollo.

Disposición final segunda. Entrada en vigor y periodo de vigencia.

Para conocer de manera más amplia todo lo que abarca el Real Decreto 1106/2014, debes ingresar al portal oficial de Ministerio de empleo y trabajo social, aquí http://www.seg-social.es/Internet_1/Normativa/index.htm?dDocName=128005&C1=1001&C2=2010#documentoPDF Y descargar el documento PDF que esta el recuadro, de esta manera tendrás a tu disposición cada una de las disposiciones del Real Decreto 1106/2014.

 

Recuerda que puedes realizar una consulta online de manera gratuita a través de nuestro formulario https://www.machelindiaz.com/cita-abogado-online/, las consultas son respondidas por orden de llegada, si te urge tramitar tu consulta de manera rápida, puedes llamarnos de forma gratuita al teléfono +34 910 601 978, 608 807 336 y solicitar una cita con nuestra abogada,

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