¿CÓMO SOLICITAR UN ACTA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO QUE ME SIRVA PARA EL ARRAIGO LABORAL?

¿CÓMO SOLICITAR UN ACTA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO QUE ME SIRVA PARA EL ARRAIGO LABORAL?

Usted puede denunciar a su empresa o empleador si le han contratado de forma irregular ante la inspección de trabajo.

Con esto puedes solicitar la residencia, siempre y cuando reúnas los requisitos para optar al Arraigo Laboral.

Un Acta de Infracción que expide la Inspección de Trabajo le servirá para poder tramitar su Arraigo Laboral en virtud del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos 123 a 130).

Para ello será necesario que solicites una inspección del trabajo.

Así como también, será necesario demostrar un vínculo laboral de al menos seis meses y que lleva un mínimo de dos años residiendo en territorio español.

También, si a usted le despiden o no le finiquitan como deben hacerlo, puede denunciar y si el Juez reconoce el vínculo laboral durante al menos seis meses y tiene dos años de estancia en España podría acceder también al Arraigo Laboral.

Esta vía para conseguir la residencia es muy poco usada actualmente, ya que las circunstancias que estamos viviendo con respecto al trabajo, obligan a los inmigrantes a trabajar bajo cualquier condición que se les exija por parte de los empleadores.

Recuerda que puedes agendar tú mismo/a una cita con nuestra abogada en el apartado de la derecha de nuestra página “Realiza una cita”, también puede escribirnos indicando la fecha y hora en que deseas la cita a través de consulta@machelindiaz.com, o realizar una consulta online gratuita a través de nuestra Web.

Comentarios

  1. ysabel dice:

    Hola, es posible salir de España con autorización de retorno y actualmente estar tramitando una denuncia de trabajo por despido injustificado y sin alguna indemnización.

  2. Liliana Orozco dice:

    hola, Quisiera saber si es posible que mi esposo solicite arraigo laboral, pues el solicito asilo y le dieron tarjeta roja con permiso de trabajo y consiguió un trabajo donde esta de alta y tiene seguridad social, cuenta con un contrato de trabajo indefinido y ya lleva en la empresa mas de un año, pero le fue negado el asilo y el presento un recurso, donde le aprobaron el permiso de trabajo hasta el 02 de abril, fecha en que cumple los 2 años en españa. Entonces en esta fecha el puede solicitar el arraigo laboral, presentando el contrato de trabajo indefinido y los demás documentos?
    gracias

    • Máchelin Díaz dice:

      Hola,
      Entiendo tu preocupación. El arraigo laboral puede ser solicitado cuando el trabajador por negligencia del empleador, no se encuentra dado de alta en la seguridad social. Este tipo de residencia, se solicita poniendo una demanda a la empresa o empleador. En este caso, según lo que me explicas, tu esposo, podría solicitar una residencia por cuenta ajena inicial sin la necesidad de renunciar al asilo.
      Sería importante valorar tu caso con más detalle para poder brindarte una asesoría mas personalizada.
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      Un saludo,
      Machelin

  3. Isabel dice:

    Buenos días mi pregunta es podría poner en conocimiento sin denunciar para solicitar una inspección de trabajo y hacer una conciliación para presentar el arraigo laboral resulta que me dijeron que me harían la oferta de trabajo y luego cuando ya tenía todo los requisitos no quisieron hacerlo estoy más de tres añosos España trabajo ya casi dieciocho meses y no tengo contrato podría poner en conocimiento un familiar que si tiene papeles y cuánto tardaría en darme el certificado de conciliación

  4. Saad s bawab dice:

    hola soy saad s nawab y he presentado mi caso de arrigo laboral el 27/05/2020 y ahora han pasado 8 meses y aún en tramite y cuando he consultado a la extranjeria me respondieron que están esperando Resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social! Y quiero preguntarte que cuanto tiempo tarda la resolucion de acta de infraccion?

    • Máchelin Díaz dice:

      Hola,
      Entiendo tu preocupación. Realmente todo el proceso de arraigo luego de presentado el expediente, tarda unos 6 meses generalmente. En tanto hablas de un acta de infraccion, entiendo que has solicitado un arraigo laboral, y este proceso lleva mucho mas tiempo, puesto que tiene que ser visto todo el expediente a través de una demanda judicial.
      Mi recomendación es que puedas contactar con nuestro Despacho, para que podamos conocer tu caso de forma mas detalla y brindarte una asesoría mas personalizada.
      En nuestros Despacho, estaremos encantados de ayúdate con el tramite.
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      Un saludo,
      Machelin

  5. Jose antonio dice:

    Hola soy venezolano y llevo dos años y ocho meses en España, por diversos motivos no solicite el asilo cuando llegue. Mi pregunta es aun puedo solicitarlo? Gracias de antemamo

  6. Tatiana dice:

    Buenos días, una pregunta puedo solicitar una inspección de trabajo si trabajo como empleada doméstica? Gracias

  7. jose dice:

    hola buenas yo e presentado ya el acta de conciliacion y como no se llego a ningun acuerdo se a presentado una denunca ante la juridiccion de lo social el jucio esta programado para el 2022 cosa que me parece muy lejos ya que presentada en octubre 2020
    necesito regualizar mi situacion y no puedo esperar hasta el 2022 como puedo solicitar la residencia por arraigo laboral..
    me servira la denuncia en via judicial ??

  8. Cintia dice:

    Hola quería saber en que consiste el acta de conciliación en vía judicial, y como se puede tramitar. Ya que voy a cumplir 2 años en Abril y llego más de 6 meses trabajando sin contrato, pero no me gustaría perjudicar a nadie por eso quiero informarme sobre el acta de conciliación.

    • Máchelin Díaz dice:

      Estimada Cinthia,

      Para acogerte al régimen de arraigo Laboral debe mediar una resolución judicial o resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que reconozca existencia de relación laboral no inferior a 6 meses. Es decir, para ello deberá denunciar a su empresa o empleador si le han contratado de forma irregular ante la inspección de trabajo. Por tanto esto conlleva perjudicar a su empleador.

      Si no desees perjudicarlo, esta no es la vía para regularizarte, por tanto, mi recomendación es que realices una consulta conmigo para poder valorar tu situación y buscar mas opciones.
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      Un saludo,

      Máchelin.

  9. Omar dice:

    Hola, Soy Nicaraguense, tengo 1 año de estar aca en españa, cuando llegue a españa, Tramite mi NIE y tambien pude tramitar mi Numero de Seguridad Social, con estos 2 documentos he podido conseguir trabajo, actualmente tengo contrato laboral y mi empleador me dio de alta en la seguridad social. Mi pregunta es en esta situacion, Podria solicitar arraigo Laboral al cumplir 2 años de estar en españa con trabajo, con contrato y de alta en la seguridad social. Gracias a la espera de su respuesta, agradeciendole de ante mano.

    • Máchelin Díaz dice:

      Estimado Omar,

      El arraigo laboral esta prevista para aquellas personas con un periodo mínimo de residencia de dos años, sin permiso de trabajo, si su empleador no ha accedido a darle el alta en la Seguridad Social y ya tienes más de seis meses trabajando sin contrato y sin alta. Estas personas pueden solicitar arraigo laboral, acreditando las relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses bien con una resolución judicial o acta de conciliación en vía judicial que la reconozca, o con resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite. No vemos que en tu caso se cumplan los supuestos del arraigo laboral.

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      Un saludo,

      Machelin

  10. Rafael Gomez dice:

    HOLA BUENAS NOCHES,la verdad que no entiendo el arraigo laboral, porque como voy a solicitar una inspección de trabajo para que sepan que trabajo ilegal??, si yo no tengo papeles,me sancionarían a mi también y me pondrían orden de expulsión. o no? gracias miles

    • Máchelin Díaz dice:

      Estimado Rafael,

      Una de las vías para la regularizar tu situación administrativa en España, es la vía del arraigo social y para ello debes contar con todas las pruebas suficientes que acrediten el tiempo mínimo de tres años ininterrumpidos en España y contar con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y empleador, para un periodo no inferior a un año. La empresa o el empleador deben encontrase inscritos en la Seguridad Social, así como hallarse al corriente del cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. https://www.machelindiaz.com/requisitos-para-tramitar-con-exito-tu-arraigo-social/

      Otra alternativa, es la del arraigo laboral por la que nos escribes, esta prevista para aquellas personas con un periodo mínimo de residencia de dos años, sin permiso de trabajo, si su empleador no ha accedido a darle el alta en la Seguridad Social y ya tienes más de seis meses trabajando sin contrato y sin alta. Estas personas pueden solicitar arraigo laboral, acreditando las relaciones laborales cuya duración no sea inferior a seis meses bien con una resolución judicial o acta de conciliación en vía judicial que la reconozca, o con resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite.

      Podemos valorar tu caso y ver cual opciones es la que mas te conviene. Llámanos o escríbenos al 910 601 978 /+34608807336 (whatsapp) para realizar una cita para una consulta@machelindiaz.com indicando la hora y el día. Trabajamos de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hora española.

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      Un saludo,

      Machelin

    • Moriel Castro dice:

      Hola soy venezolana y en octubre me darán mi primer permiso de trabajo podría contratarme una persona para trabar inmediatamente y por caunto tiempo podría ser el contrato

  11. Juan Andrés dice:

    Hola Buenas noches, soy de Venezuela y estoy aquí en España con el trámite de Asilo Politico, estoy trabajando y llevo más de dos años aquí, he visto en su blog que es posible salir de España… mi novia vive en Polonia y ella viene de vez en cuando, su cumpleaños será pronto y me gustaría ir a verla ese día! Solo quería saber si esto es posible y cuáles son los trámites que necesitaría.

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