«Primeros Contratos» un proyecto que facilita la obtención del permiso de trabajo para personas en situación irregular

«Primeros Contratos» un proyecto que facilita la obtención del permiso de trabajo para personas en situación irregular

 

La iniciativa «Primeros contratos», impulsada por el Consejo de Cohesión y Servicios Sociales de Girona y desarrollada por la entidad Cruz Roja Girona, pretende facilitar la obtención del permiso de trabajo a través de la contratación laboral. El programa contempla el acompañamiento tanto a las personas trabajadoras como a las empresas en este proceso de tramitación.

 

El Ayuntamiento de Girona lidera el nuevo proyecto «Primeros contratos», una iniciativa impulsada por el Consejo de Cohesión y Servicios Sociales de Girona, que busca favorecer la regularización y la inserción laboral efectiva de las personas en situación administrativa irregular. Concretamente, el programa pretende facilitar la obtención del permiso de trabajo a través de la contratación laboral, tal y como requiere la normativa de extranjería.

 

A través de “Primeros Contratos”, se ponen en contacto a personas inmigradas en situación irregular que buscan trabajo, y empresas del territorio con voluntad y necesidad de contratar trabajadores o trabajadoras con experiencia y formaciones especializadas, y que en un determinado momento no tienen el permiso de trabajo.

 

El proyecto se puso en marcha a finales de julio y ya se han obtenido los primeros resultados. Por el momento, el programa ha puesto en contacto a una persona y una empresa que se han acogido a la iniciativa. Para la concejala de Derechos Sociales y Cooperación del Ayuntamiento de Girona, Núria Pi, “este primer caso nos demuestra que puede ser un programa con éxito, ya que lo que hacemos es cubrir las necesidades tanto de la persona que ha venido aquí trabajar, así como de la empresa que necesita personal. Es un claro ejemplo de proyecto donde todo el mundo sale ganando. También la ciudad en su conjunto, porque ofrecemos oportunidades a personas en situación irregular, puesto que el trabajo es la mejor manera de fomentar su arraigo a la sociedad y darles horizontes de futuro”.

 

La idea inicial surgió en el marco del Consejo de Cohesión y Servicios Sociales después de que diferentes servicios y recursos públicos y privados detectaran de forma conjunta la necesidad de apoyar a ambas partes en el proceso de contratación, ya que sin un primer contrato de trabajo las personas inmigradas no pueden acceder al estatus jurídico de ciudadano o ciudadana de pleno derecho, ni tener acceso legal al mercado de trabajo y, por tanto, tampoco a una autonomía económica.

 

La tramitación de este procedimiento con la Subdelegación de Gobierno en Girona es largo y complejo, ya menudo desincentiva a las empresas o posibles organizaciones empleadoras. Por eso el programa prevé también el acompañamiento y el asesoramiento tanto a las personas trabajadoras como a las empresas en este proceso de tramitación.

 

Hay que tener en cuenta que la principal vía de regularización de las personas inmigradas es el llamado “arraigo social”. Este procedimiento exige los siguientes requisitos: acreditar tres años de residencia ininterrumpida, sin haber podido trabajar legalmente; disponer de un pasaporte vigente; carecer de antecedentes penales; haber realizado los módulos formativos de acogida; tener un informe de arraigo social favorable, a través de los servicios sociales y, por último, presentar un contrato de trabajo de un año para acceder al primer permiso de trabajo. Este último requisito es el más difícil y con frecuencia obstaculiza la totalidad del proceso.

 

«Primeros contratos» es el resultado del trabajo en red de entidades, administraciones y organizaciones empresariales. El proyecto está impulsado por el Consejo de Cohesión y Servicios Sociales de Girona, del que forma parte el Ayuntamiento de Girona, y lo desarrolla la entidad Cruz Roja Girona con el seguimiento y soporte del consistorio. El proyecto está financiado por el programa Bienestar y Comunidad de Dipsalut, el Organismo Autónomo de Salud Pública de la Diputación de Gerona, y tendrá una duración inicial prevista de dos años.

 

Las personas en situación administrativa irregular u organizaciones empleadoras pueden adherirse al proyecto contactando directamente con Cruz Roja Girona a través del correo electrónico nuria.figuerola@creuroja.org o llamando al teléfono 972 216 400. También pueden acceder por derivación usuarios o usuarias otros servicios, una vía que el Ayuntamiento de Girona está trabajando con los recursos y servicios de la ciudad.

 

Información traducida y obtenida del portal web del Ayuntamiento de Girona 

 


 

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Comentarios

  1. Roger dice:

    Hola,
    Gracias por publicar información sobre esta nueva iniciativa.
    Quería saber si las personas que no viven en Girona pero han vivido anteriormente en la provincia de Girona, pueden formar parte de este programa? O tendrán que volver a Girona y empadronarse para poder ser considerado elegible?
    Un saludo

  2. Roger Hamish dice:

    Hola,
    Gracias por publicar información sobre esta nueva iniciativa.
    Quería saber si las personas que no viven en Girona pero han vivido anteriormente en la provincia de Girona, pueden formar parte de este programa? O tendrán que volver a Girona y empadronarse para poder ser considerado elegible?
    Un saludo

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